Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de sustentar los dos citados casos entre los supuestos de despido ignorante, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.
Cuando en el percance laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede reclamar una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios.
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Nuestra firma cuenta con un equipo de más de treinta abogados laboralistas especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social aplicado en todas sus vertientes, tanto judicial como asesoramiento recurrente general, en el ámbito de la política de personal o de bienes humanos de la empresa.
Confirmado por el Supremo: las empresas no pueden contar las faltas médicas o por conciliación a la hora de atinar el plus contra absentismo
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Competencia: Presentar la mas de sst demanda frente a el tribunal correspondiente, determinado por el domicilio del empleador o el punto donde se prestó el servicio.
Elon Musk revela un arresto por fraude a la Seguridad Social que ahora preocupa a los funcionarios de la ley: ¿planeado o no?
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No, no es obligatorio ir representado. En el proceso laboral el trabajador puede representarse a si mismo.
En esta una gran promociòn Orientador, exploraremos los pasos y consideraciones que debes Mas informaciòn tener en cuenta al acudir una demanda laboral, asegurando que tu solicitud sea clara y efectiva. Conocer las leyes laborales y tus derechos es fundamental para avanzar en este proceso.
Son titulares del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo los españoles, sino también los extranjeros por ser un derecho relacionado con la mas de sst dignidad humana.
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, marcha laboral o funciones sin acuerdo previo.
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